Dossierbeheerder verzekeringen

Team verzekeringen van Xerius zoekt jou als dossierbeheerder

Spreekt de verzekeringswereld jou aan? Maar zoek je net dat tikje meer variatie? Ben je klantgericht?  Maar niet op zoek naar loodzware commerciële druk? En klinkt het je als muziek in de oren om een rol te spelen in de loopbaan van talrijke ondernemers? Grijp nu je kans en bemachtig je plekje in het verzekeringsteam van Xerius. Ontdek hier wat dat voor jou kan betekenen.

Jouw rol in het team

De klanten van Xerius zijn, zonder uitzondering, ondernemers. Jouw job? Hen adviseren en informeren over de juiste verzekeringen, zodat onze ondernemers zich kunnen concentreren op hun passie en zich geen zorgen hoeven maken over de risico’s die op de loer liggen.

De nadruk ligt daarbij op VAPZ, IPT en andere aanvullend pensioenproducten. En op het gewaarborgd inkomen. Hiervoor doe je dossierbeheer van a tot z.

  • Van nieuwe productie,
  • over portefeuille- en schadebeheer,
  • tot klantencontact.

Kortom, veel uitgebreider en meer gevarieerd dan de standaardjob in de verzekeringssector.

 Jouw eigenschappen

  • Communicator: zowel naar je collega’s als naar je klanten kan je je boodschap op een begrijpbare manier brengen.
  • Leergierig: je volgt opleidingen rond verzekeringen en blijft up-to-date zodat je klant altijd de optimale service krijgt.
  • Analytisch en probleemoplossend: je schat situaties correct in en scheidt hoofd- en bijzaak. Je benadert problemen op een positieve manier en werkt oplossingen en alternatieven uit.
  • Klantgericht: ons motto is “achter jou staat Xerius”. Dat maak jij dagelijks waar naar onze klanten.
  • Zelfstandig en in groep werken: je hebt voldoende discipline om zelf je werk te plannen en weet de juiste prioriteiten te stellen. Ook in groep weet je je steentje bij te dragen.
  • Initiatiefname: je durft initiatieven nemen die bijdragen aan de werking en de resultaten van het team.

Jouw kennis

Je hebt een bachelor bedrijfsmanagement, optie financiën en verzekeringen.

Heb je ervaring in de bank- en/of verzekeringswereld. Dan kan dat een gebrek aan het juiste diploma ruimschoots compenseren. En geloof ons, bij ons krijgt het juiste advies voorrang op de verkoop van het product.

Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van het Frans is een troef.

Waar kom je terecht?

Xerius herbergt het snelst groeiende sociaal verzekeringsfonds van het land. We begeleiden meer dan 210.000 zelfstandigen van de start van hun zaak tot hun pensioen. Onze verzekeringsmaatschappij Xerius OVV biedt in eigen beheer producten aan die hen geruststellen en de mogelijkheid geven tot fiscale optimalisatie.

Een typische werkdag als dossierbeheerder verzekeringen, hoe loopt die?

Zoals onze klanten genieten van een vrije premiebetaling, geniet jij ook best wat vrijheid om je werkdag in te vullen. Uiteraard, als een klant je belt, sta je deze te woord, maar de kwaliteit van je werk heeft voorrang op de kwantiteit. En wanneer je nieuwe polissen opmaakt, e-mails beantwoordt of een opvolgingsgesprek inplant, dat bepaal je zelf.

Wat biedt Xerius jou?

Jouw “arbeidspolis” is een voltijds contract van onbepaalde duur, dat spreekt voor zich. Waar we echt het verschil mee maken zijn de 20 andere voordelen waarvan je bij Xerius geniet en die een brede dekking bieden naast dat competitieve loon.

  • Je work-life balance bewaak je dankzij 38 verlofdagen per jaar én de uitgebreide mogelijkheid voor thuiswerk. Zo kan je na een inloopperiode tot 3 dagen per week in je home-office spenderen. Minder verkeersstress, meer tijd voor jezelf.
  • Dat je een marktconform loon krijgt, zegt iedere werkgever. Wij leggen liever de nadruk op de bonusplannen, de hospitalisatie- en groepsverzekering, de maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease en andere mooie aanvullingen.
  • Je persoonlijke ontwikkeling stimuleren we via opleidingen die je laten groeien. Zowel in ons moderne kantoor in Antwerpen met uitzicht op de oude stad, als via externe opleidingen.

 Zin om ons verzekeringsteam te versterken?

Tijd om te solliciteren! Stuur ons je CV en motivatiebrief door.


Joni van onze HR-afdeling bekommert zich hierover. Ziet zij een match? Dan volgt een persoonlijk gesprek en gaat ze na of je persoonlijkheid en capaciteiten passen bij het team.